Sáng hôm sau, Minh Thư vừa bước chân vào văn phòng, đã thấy một phong bì màu trắng được đặt ngay ngắn trên bàn làm việc. Không cần mở ra, cô cũng biết bên trong là gì. Trần Văn Khải bước vào phòng cô không một tiếng gõ cửa. Gương mặt hắn hằn lên vẻ mệt mỏi và một sự tức giận bị nén chặt sau lớp kính mắt. Hắn đặt tay lên mặt bàn, nghiêng người về phía trước. “Chúc mừng em,” giọng hắn lạnh như băng. “Kể từ hôm nay, em được điều chuyển sang bộ phận mới: Quản lý Kho Dữ Liệu. Vị trí rất quan trọng, phù hợp với năng lực chuyên môn sâu của em.” Minh Thư ngước mắt nhìn hắn, không nói gì. “Tất nhiên, vị trí mới có mức lương điều chỉnh lại cho phù hợp.” Khải mở phong bì, rút tờ quyết định điều chuyển và bảng lương mới, đẩy về phía cô. “Giảm 40%. Nhưng bù lại, em sẽ có không gian làm việc riêng tư, yên tĩnh. Phòng số B07, tầng hầm hai.” Cô cầm tờ giấy lên, mắt lướt qua những dòng chữ in sẵn. Bộ phận “Quản lý Kho Dữ Liệu” thậm chí không có trong sơ đồ tổ chức của công ty. Phòng B07 tầng hầm hai vốn là một kho chứa tài liệu cũ đã bỏ hoang nhiều năm, ẩm thấp và không có cửa sổ. “Em có ý kiến gì không?” Khải hỏi, giọng đầy thách thức. Minh Thư đặt tờ giấy xuống, nhìn thẳng vào mắt hắn. “Không. Em đồng ý.” Sự bình thản ấy khiến Khải hơi chột dạ, nhưng hắn nhanh chóng lấy lại vẻ đắc ý. “Tốt. Vậy thu xếp đồ đạc chuyển xuống đó trong ngày hôm nay. Chìa khóa phòng ở bảo vệ.” “Vâng.” Cô gật đầu. “Nhưng trước khi chuyển, em cần một bản in chính thức của bảng lương mới này, có đầy đủ chữ ký xác nhận của anh và phòng Nhân sự. Để làm căn cứ.” Khải nhếch mép cười. “Sợ tôi nuốt lời à? Được thôi.” Hắn cầm tờ giấy lên, ký tên loạn xạ vào góc dưới. “Chiều tôi sẽ bảo Nhân sự đóng dấu xong gửi cho em.” “Không,” Minh Thư lắc đầu nhẹ. “Em cần ngay bây giờ. Em đi cùng anh xuống phòng Nhân sự.” Sự kiên quyết bất ngờ khiến Khải nhíu mày, nhưng rồi hắn nghĩ, một tờ giấy lương cũng chẳng làm được trò trống gì. “Tùy em.” Mười phút sau, từ phòng Nhân sự, Minh Thư cầm trên tay hai bản in chính thức của quyết định điều chuyển và bảng lương mới, trên đó có đầy đủ chữ ký của Khải, trưởng phòng Nhân sự và con dấu đỏ chói. Cô không về bàn. Cô đi thẳng vào phòng photocopy, đặt hai tờ giấy lên mặt kính. Máy chạy rè rè, ánh sáng xanh lướt qua từng dòng chữ. Con số lương tháng mới hiện lên rõ ràng: 12.450.000 đồng. So với mức cũ, đúng là đã bị chặt đi gần một nửa. Minh Thư cầm lấy hai bản scan sắc nét, mở điện thoại lên. Cô vào nhóm Zalo nội bộ của công ty, nơi có mặt đủ 217 nhân viên từ quản lý đến nhân viên văn phòng. Cô không viết một lời giải thích nào. Chỉ đơn giản đính kèm hai file ảnh scan rõ nét: Quyết định điều chuyển sang bộ phận không tồn tại, và Bảng lương bị cắt giảm 40%. Rồi cô nhấn nút gửi. *Ting!* Tiếng thông báo vang lên trong điện thoại cô, và đồng loạt, từ các phòng làm việc xung quanh, một loạt âm thanh *ting ting* khác vang lên như một bản hợp xướng kỳ lạ. Khải, đang ngồi trong phòng riêng, cũng nghe thấy tiếng điện thoại mình kêu. Hắn cầm lên, mở ra. Mắt hắn đảo qua dòng thông báo, rồi trợn tròn khi nhận ra hình ảnh được gửi. “Cô điên rồi à?!” Hắn đứng phắt dậy, giọng gằn lên qua điện thoại. “Gỡ nó xuống ngay!” “Tại sao ạ?” Giọng Minh Thư bên kia đầu dây bình thản đến lạ. “Đây là quyết định chính thức của công ty, có đầy đủ chữ ký và đóng dấu. Em chỉ chia sẻ thông tin minh bạch tới đồng nghiệp thôi.” “Đó là thông tin nội bộ! Cô vi phạm quy định!” “Bộ phận ‘Quản lý Kho Dữ Liệu’ của em có quy định nào cấm chia sẻ thông tin không, thưa anh?” Cô hỏi lại, giọng nhẹ nhàng mà đầy sắc lạnh. “Anh đã giao kho dữ liệu cho em quản lý. Em thấy đây là một dữ liệu đáng lưu trữ.” Hắn tức đến nghẹn lời, giận dữ đập tay xuống bàn. Nhưng trước khi hắn kịp nói thêm gì, điện thoại hắn bắt đầu rung liên hồi. Tin nhắn riêng từ các trưởng phòng, phó phòng dồn dập gửi đến, toàn những câu hỏi chất vấn về việc điều chuyển và cắt lương vô lý. Rồi, trong nhóm Zalo chung, một tin nhắn mới xuất hiện. Nó không phải từ Minh Thư. Một nhân viên phòng Kế toán, tên Lan, đã gửi một bức ảnh chụp. Đó là một phần bảng lương quản lý cấp cao tháng trước, vô tình được in ra và để quên ở máy in. Trong bức ảnh, dòng lương của Trần Văn Khải được khoanh tròn đỏ. **Lương cứng: 157.000.000 đồng.** Và bên dưới, là ba dòng phụ cấp ghi chú thêm: - *Phí quản lý dự án A: 45.000.000đ* - *Phí hỗ trợ đấu thầu dự án B: 32.000.000đ* - *Phí điều phối liên chi nhánh: 28.000.000đ* Đi kèm bức ảnh, là dòng nhắn của nhân viên Lan, với một câu hỏi ngắn gọn mà như một mũi dao găm giữa thanh thiên bạch nhật: **“@Trần Văn Khải Anh ơi, mấy khoản phí này có hóa đơn chứng từ đầy đủ chưa ạ? Em tra mã chi phí trong hệ thống không thấy.”**